Zaznacz stronę

Zapraszam po inspirację 
i praktyczne umiejętności

Jestem przekonana, że inspiracja jest bardzo ważna,
ale skuteczna stanie się dopiero wtedy, gdy zastosujemy ją w praktyce.
A więc… zainspiruj się, a jeśli postanowisz wykorzystać swoje pomysły do realizacji celów, zapraszam Cię do kontaktu.

Kompetencje przyszłości

Kompetencje przyszłości

Czwarta rewolucja przemysłowa się rozpoczęła. Byłoby lepiej stać się jej beneficjentem, a nie ofiarą. Sprawdź, jakie kompetencje przyszłości warto rozwijać!

czytaj dalej
Najtrudniejszy pierwszy krok: od czego zacząć?

Najtrudniejszy pierwszy krok: od czego zacząć?

Wraz z awansem zmienia się bardzo wiele: koledzy z równorzędnych stanowisk przestają być kolegami, stają się podwładnymi lub pracownikami niższego szczebla, dotychczasowi kierownicy zostają współpracownikami. Na nowo trzeba więc określić relacje.

czytaj dalej
Model DNA innowatora

Model DNA innowatora

Skoro innowatorem się nie rodzimy, tylko stajemy, to jak powstają odkrywcze idee? Oto 5 umiejętności i jedna postawa, które powinniśmy rozwijać, by nadążać za zmieniającymi się warunkami.

czytaj dalej
DNA Innowatora: Eksperymentowanie

DNA Innowatora: Eksperymentowanie

Laboratoria to nie jedyne środowisko, w którym eksperymentowanie jest możliwe. Dla managerów innowatorów laboratorium to rynek, a ich działania w ramach tej umiejętności mogą być bardzo różne.

czytaj dalej
DNA Innowatora: Kojarzenie

DNA Innowatora: Kojarzenie

Kojarzenie jest podstawową umiejętnością innowatorów zidentyfikowaną przez autorów „DNA Innowatora”. Jest warunkiem koniecznym, by pojawiły się przełomowe odkrycia.

czytaj dalej
Jak odbudować zespół sprzedaży

Jak odbudować zespół sprzedaży

Odbudowanie zespołu sprzedaży jest zadaniem trudniejszym niż jego budowa od podstaw. Odejście jednego lub kilku członków zespołu z pewnością nie pozostaje bez wpływu na tych, którzy pozostali.

czytaj dalej
Dzięki 2016 już wiem, że…

Dzięki 2016 już wiem, że…

Podsumowując miniony rok można by się pokusić o wymienienie Klientów, dla których się pracowało i wylistowanie przeprowadzonych warsztatów i szkoleń. Wolę jednak…

czytaj dalej

A więc…

Co mogę zrobić dla Ciebie
lub Twojej organizacji?

Prowadzę szkolenia, warsztaty i konsultacje indwidualne z zakresu komunikacji, współpracy i efektywności, zarządzania i przywództwa oraz rozwoju w oparciu o talenty Gallupa. Dla biznesu i edukacji.

Jeśli twój zespół, kadra kierownicza lub edukatorki i edukatorzy potrzebują podnieść swoje kompetencje, napisz do mnie. Jeśli nie masz pewności, czego potrzebuje Twoja organizacja, określimy to wspólnie!